Maaltijdcheques zijn het favoriete extralegale voordeel van de Belgische werknemers. Bovendien heeft de overheid net besloten om de maximale nominale waarde vanaf 1 januari 2026 te verhogen naar €10.
We beantwoorden dan ook graag de vragen die jij als hr-manager of zelfstandige bedrijfsleider wellicht hebt.
Vanaf 1 januari 2026 kunnen maaltijdcheques een maximumwaarde van €10 hebben. Vanaf dat moment kun je de waarde van de maaltijdcheques van je werknemers verhogen via je MyEdenred-account.
Maaltijdcheques zijn een onmiskenbaar voordeel in het loonpakket. Ze staan in de top 3 van de favoriete voordelen van de Belgen en zijn dus een enorme troef om werknemers aan te trekken en aan je bedrijf te binden.
Geef je werknemers een duwtje in de rug nu het leven alsmaar duurder wordt en boost hun voedingsbudget! Met €10 per dag kunnen ze namelijk een gezonde, verkwikkende lunch kopen, waardoor ze de rest van de dag productiever zullen zijn.
Bovendien bied je met die maximumwaarde van €10 een concreet antwoord op de inflatie én maak je het verschil met de concurrentie.
De waarde van de cheques staat vermeld in de overeenkomst voor de toekenning van maaltijdcheques. Dat kan zowel een collectieve arbeidsovereenkomst als een individuele overeenkomst zijn.
Hoewel de wet nog goedgekeurd moet worden, raden we je sterk aan om nu al je strategie voor te bereiden om potentiële belastingvoordelen te maximaliseren, aangezien de verhoging van de nominale waarde naar €8 je in staat zou kunnen stellen om te profiteren van een verbeterde belastingaftrek van €4 per maaltijdcheque vanaf 1 januari 2026.
Die verandert niet! Maaltijdcheques blijven dus 100% vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen.
Jij bepaalt zelf de waarde van de maaltijdcheques die je aan je werknemers toekent. Hulp nodig? Schat je besparingen in met onze online simulator.