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*Valable sur la prestation de services de base. Non applicable sur le coût du support.

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Nombre d’employés

Valeur faciale

Montant net pour le bénéficiaire

sur base de 20 chèques-repas par mois et une intervention de l’employé de 1.09€

Avec Ticket Restaurant®

  • Montant mensuel en chèques-repas
    20 chèques x

  • Quote-part employés (retrait sur salaire)
    20 chèques x 1.09€

    -21.80 €

Montant net pour le bénéficiaire

Comparaison du coût mensuel pour l’employeur

sur base de 20 chèques-repas par mois et une intervention de l’employé de 1.09€

En salaire

  • Montant net
    pour le bénéficiaire

  • Montant brut
    Sur base d'un taux marginal IPP 45% et du taux ONSS personnel de 13,07%

  • Taux ONSS patronale
    Sur base du taux ONSS patronal de 33%

Coût patronal mensuel par bénéficiaire

Coût mensuel pour

Avec Ticket Restaurant®

  • Montant net
    pour le bénéficiaire

  • Dépense non admise
    Sur base d'un taux ISOC de 33,99%
    2 € déductibles par titre

Coût patronal mensuel par bénéficiaire

Coût mensuel pour

* Montant auquel doit s'ajouter l'impact des pécules et du 13e mois.
869.68€ d’économie mensuel

par rapport à une augmentation de salaire

Soit % moins cher

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Chaque journée de travail mérite sa petite victoire!

Une fiscalité avantageuse

Le chèque-repas permet d’offrir un complément de revenu net allant jusqu’à plus de 1520€ par salarié mais en plus, il constitue un formidable outil de lutte contre l’absentéisme puisqu’il est attribué aux salariés en fonction de leurs jours de travail prestés. Il convient aux entreprises de toutes tailles et même si le dirigeant indépendant travaille seul.

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