Edenred Maaltijd 
Edenred Eco 
Edenred Geschenk 
Edenred Sport & Cultuur 
Edenred Engagement 
Edenred Voordelen 
Jouw Edenred kaart en de MyEdenred app 
Waar kan ik betalen met mijn Edenred cheques? 
Bibliotheek 
Blog 
Pers 
Toolbox Maatschappelijk Verantwoordelijk Ondernemen bij Edenred, hoe gaat dat in zijn werk?
Waarom hanteert Edenred een sterk MVO-beleid?
Edenred zet zich volledig in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, in overeenstemming met haar missie: “Enrich connections. For good.” Wij geloven dat onze oplossingen en de manier waarop we deze implementeren, een duurzame impact kunnen hebben op mensen, de planeet en de samenleving als geheel.
Een missie. Een roeping.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen bij Edenred
Een MVO-strategie die ons duurzaam onderscheidt.
Edenred zet volop in op maatschappelijk verantwoord ondernemen, en dat loont. Zo werd onze organisatie recent beloond met het platinumlabel van Ecovadis voor verantwoord ondernemen: we zijn de eerste organisatie in onze sector die dat kan zeggen. Daarmee onderscheiden we ons ook op dit vlak van de concurrentie, en daar zijn we uiteraard erg trots op.
Onze verantwoordelijkheid, jouw impact
Het verkrijgen van dit label is het resultaat van jarenlang inzetten op maatschappelijk verantwoord ondernemen, gebaseerd op een duidelijke MVO-strategie die valt of staat met de drie P’s. We leggen je graag uit hoe Edenred zich inzet voor de maatschappij, en zoveel meer.
De 3P van onze MVO-strategie.
People
- 44% vrouwen binnen het managementcomité
- 100% medewerkers hebben minstens één opleiding gevolgd
- 428 uren vrijwilligerswerk
Bij Edenred zetten we ons dagelijks in om de levenskwaliteit van al onze stakeholders te verbeteren. Dat doen we door een werkomgeving te creëren die professionele ontwikkeling en diversiteit stimuleert. We bieden onze medewerkers de ruimte om te groeien en zich verder te ontplooien.
Een concreet voorbeeld van deze inzet is de toegang tot ons Edenred Engagement-platform, dat de betrokkenheid van medewerkers stimuleert dankzij vier modules die gericht zijn op erkenning en motivatie. Dit draagt bij aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en wordt aangemoedigd om het beste van zichzelf te geven.
Planet
- 100% groene energie op onze kantoren
Vanzelfsprekend zetten we ons bij Edenred ook in voor een betere leefomgeving. Hoe kan het ook anders, met Edenred Eco als onderdeel van onze oplossingen? De impact van jouw ecocheques op het milieu kan je voortaan eenvoudig berekenen via onze handige calculator. Zo zie je meteen wat jouw ecovriendelijke aankoop bijdraagt.
Maar we gaan verder dan dat. We herzien bewust onze processen om ze ecologisch verantwoordelijker te maken en onze CO₂-afdruk te verkleinen. Dat doen we door te kiezen voor groene mobiliteit, energiezuinige installaties en duurzame materialen in onze kantoren.
Progress
- 66% gebruikers bewust gemaakt van duurzame voeding en de strijd tegen voedselverspilling
- 56% voedselverkopers bewust gemaakt van duurzame voeding en de strijd tegen voedselverspilling
- 100% medewerkers hebben het ethische charter goedgekeurd
Bij Edenred zetten we in op vooruitgang: voor de samenleving, voor de planeet en voor de mensen die erop leven. We proberen ook onze gebruikers te sensibiliseren en hen actief te betrekken bij onze missie.
We promoten bijvoorbeeld evenwichtige voeding op het werk door deel te nemen aan het FOOD-programma, dat in 2009 is gelanceerd. Dit programma moedigt betere eetgewoonten aan en verbetert het aanbod van partnerrestaurants. Elk jaar dragen we bij aan de FOOD-barometer om het eetgedrag van medewerkers te analyseren en de acties van het programma te versterken.
Bij Edenred België nemen we geen genoegen met mooie woorden. We maken onze ambities waar met concrete projecten en acties. Talrijke publicaties getuigen van onze inspanningen, zoals ons jaarlijkse MVO-rapport 2024 (Edenred België).