Prime pouvoir d'achat

La prime pouvoir d’achat est une mesure du gouvernement qui consiste à offrir aux entreprises, qui ont obtenu de bons résultats en 2022, la possibilité de verser jusqu’à 750€ maximum de pouvoir d’achat à leurs travailleurs.

Elle est accordée sous la forme d’un chèque électronique valable jusqu’au 31 décembre 2024 et a pour objectif d’apporter un soutien aux ménages après la crise énergétique due à l’augmentation des prix de l’énergie et à la hausse de l’inflation. Cette prime peut être utilisée pour des achats alimentaires et/ou écoresponsables.

Son octroi doit se faire avant le 31 mars 2024 et est soumis à une convention collective au niveau du secteur, ou, à défaut, à une convention collective ou individuelle au niveau de l’entreprise.

Retrouvez nos modèles de convention ainsi que l’arrêté royal y afférent dans notre bibliothèque.

Vous pouvez commander tout simplement dans votre espace client sur MyEdenred, selon votre mode de commande habituel (en ligne ou par fichier Excel).

C’est la première fois que vous commandez chez Edenred ?

Il vous suffit alors de vous inscrire, cela vous prendra moins de 5 minutes. Ayez sous la main :

• le numéro de TVA
• les coordonnées complètes et le nom des/de la personne(s) responsable(s)

Vous devrez ensuite signer une convention avec vos collaborateurs. Ce document est à votre disposition dans la bibliothèque et existe dans 4 langues. Vous n’avez qu’à y compléter la valeur du chèque consommation (max 750€) et le nom du collaborateur. Simple et rapide !

Sauf convention sectorielle contraignante, vous pouvez décider au sein de votre entreprise et en concertation avec les partenaires sociaux du montant que vous souhaitez octroyer. La loi précise que la prime peut s’élever à 500€ en cas de bons résultats enregistrés en 2022, ou à 750€ en cas d’excellents résultats en 2022.

L’arrêté royal concernant la prime pouvoir d’achat prévoit que les entreprises ayant réalisé des « bénéfices élevés en 2022 » peuvent octroyer jusqu’à 500€ par travailleur, et celles ayant enregistré des « bénéfices exceptionnellement élevés », jusqu’à 750€.

Il ne stipule pas de critères pour définir ces 2 notions, mais précise que « si une convention collective [..] est conclue au niveau d’une (sous-)commission paritaire, elle doit, pour être juridiquement valable, contenir deux définitions basées respectivement sur les bénéfices élevés en 2022 et sur les bénéfices exceptionnellement élevés en 2022, délimitant les entreprises où de bons résultats ont été obtenus pendant la crise. »

Mais, si :

• votre secteur a établi une convention mais que votre entreprise ne répond pas aux critères qui y sont stipulés
• ou votre secteur n’a pas établi de convention

et que vous avez la volonté d’octroyer la prime pouvoir d’achat dans votre entreprise, il vous faut alors rédiger une convention collective de travail au niveau de votre entreprise, et y ajouter alors une justification qu’il s’agit d’une entreprise où de bons résultats ont été obtenus « pendant la crise ». Dans ce cas, le montant maximum s’élève à 750 €.

La prime pouvoir d’achat est matérialisée sous la forme de chèque consommation, c’est-à-dire qu’elle se charge dans le portefeuille chèque consommation sur la carte Edenred.

La prime pouvoir d’achat présente la particularité d’être dédiée à des achats alimentaires et/ou écoresponsables.

Si la structure de votre entreprise le permet, vous pouvez créer des catégories de collaborateurs et donc, des montants différents selon cette classification. Ces catégories doivent être limpides, non discutables et connues de tous. Cadres, employés, ouvriers, étudiants, ancienneté de plus de 6 mois… nos conseillers commerciaux sont à votre disposition pour vous accompagner dans cette réflexion.

Non, la loi ne le prévoit pas.

Par contre, les indépendants ayant le statut de dirigeant peuvent augmenter leur pouvoir d’achat grâce à nos autres solutions : Edenred Repas, Edenred Eco, Edenred Cadeaux, Edenred Sport & Culture et notre plateforme de réductions Edenred Avantages.